Discrimination Meaning का मतलब है भेदभाव। यह उन अन्यायपूर्ण और असमान व्यवहारों को संदर्भित करता है जो किसी व्यक्ति या समूह को उनकी जाति, लिंग, धर्म, रंग, या अन्य विशेषताओं के कारण अलग करता है। यह अधिकारिक और सामाजिक स्थितियों में दोषपूर्ण माना जाता है जो विशेषता के आधार पर व्यक्ति या समूह को अन्यों से अलग करते हैं।
Discrimination Meaning in Both Hindi and English
भेदभाव एक सामाजिक और मानवीय दुर्भावना है जिसमें व्यक्ति या समूह को उनकी जाति, लिंग, धर्म, रंग, या अन्य विशेषताओं के कारण अलग किया जाता है। यह दोषपूर्ण और अन्यायपूर्ण व्यवहार होता है जो व्यक्तियों और समाज के बीच असमानता बढ़ाता है। भेदभाव के विभिन्न रूप हो सकते हैं, जिनमें शामिल हैं:
1. नस्लीय भेदभाव: यह किसी व्यक्ति या समूह के साथ उनकी जाति या रंग के आधार पर भेदभावपूर्ण व्यवहार है।
2. लैंगिक भेदभाव: यह किसी व्यक्ति या समूह के साथ उनके लिंग या लैंगिक पहचान के आधार पर भेदभावपूर्ण व्यवहार है।
3. धार्मिक भेदभाव: यह किसी व्यक्ति या समूह के साथ उनके धर्म या विश्वास के आधार पर भेदभावपूर्ण व्यवहार है।
4. सामाजिक-आर्थिक भेदभाव: यह किसी व्यक्ति या समूह के साथ उनकी सामाजिक-आर्थिक स्थिति के आधार पर भेदभावपूर्ण व्यवहार है।
5. विकलांगता भेदभाव: यह किसी व्यक्ति या समूह के साथ उनकी विकलांगता के आधार पर भेदभावपूर्ण व्यवहार है।
भेदभाव के कई नकारात्मक परिणाम हो सकते हैं, जिनमें शामिल हैं:
1. असमानता: भेदभाव से समाज में असमानता बढ़ जाती है, जिससे कुछ लोगों को दूसरों की तुलना में कम अवसर मिलते हैं।
2. हीन भावना: भेदभाव से लोगों में हीन भावना और आत्म-संदेह पैदा हो सकता है।
3. हिंसा: भेदभाव से सामाजिक तनाव और हिंसा हो सकती है।
4. अन्याय: भेदभाव अन्यायपूर्ण और अनैतिक है।
भेदभाव को खत्म करने के लिए कई प्रयास किए जा रहे हैं, जिनमें शामिल हैं:
1. कानून: कई देशों में भेदभाव को गैरकानूनी बनाने के लिए कानून हैं।
2. शिक्षा: लोगों को भेदभाव के बारे में शिक्षित करना और उन्हें इसके खिलाफ खड़े होने के लिए प्रोत्साहित करना महत्वपूर्ण है।
3. जागरूकता: भेदभाव के बारे में जागरूकता बढ़ाना और लोगों को इसके खिलाफ बोलने के लिए प्रोत्साहित करना महता।
Discrimination is a social and human prejudice in which individuals or groups are treated differently based on their race, gender, religion, color, or other characteristics. It is a wrongful and unjust behavior that exacerbates inequality between individuals and society. Discrimination can manifest in various forms, including:
1. Racial Discrimination: Discriminatory behavior based on a person or group’s race or color.
2. Gender Discrimination: Discriminatory behavior based on a person or group’s gender or gender identity.
3. Religious Discrimination: Discriminatory behavior based on a person or group’s religion or beliefs.
4. Socio-economic Discrimination: Discriminatory behavior based on a person or group’s socio-economic status.
5. Disability Discrimination: Discriminatory behavior based on a person or group’s disability.
Discrimination can have many negative consequences, including:
1. Inequality: Discrimination leads to increased inequality in society, resulting in some people having fewer opportunities than others.
2. Stigmatization: Discrimination can create feelings of inferiority and self-doubt among affected individuals.
3. Violence: Social tensions and violence can result from discrimination.
4. Injustice: Discrimination is unjust and unethical.
Efforts are being made to combat discrimination, including:
1. Legislation: Many countries have laws to make discrimination illegal.
2. Education: It is important to educate people about discrimination and encourage them to speak out against it.
3. Awareness: Increasing awareness about discrimination and encouraging people to stand against it is crucial.
4. Collaboration: Everyone needs to work together to eliminate discrimination. We all should stand for equality and justice and raise our voices against discrimination.
Discrimination Meaning in Synonyms
1. भेदभाव: इसका मतलब है किसी के साथ अन्यायपूर्ण व्यवहार करना या उन्हें उनकी विशेषताओं के आधार पर अलग करना।
2. विभाजन: यह दर्शाता है किसी समूह को दूसरे समूहों से अलग करने का क्रियावाई या व्यवहार है।
3. अन्याय: इस शब्द का उपयोग किसी के साथ अधिकता के आधार पर अन्यायपूर्ण व्यवहार को दर्शाने के लिए किया जाता है।
4. भेदवाद: यह दर्शाता है किसी व्यक्ति या समूह को उनकी जाति, लिंग, धर्म, या अन्य विशेषताओं के आधार पर अलग करने के विचारों या व्यवहार को।
5. विवेकभेद: इसे उन विभिन्नार्थक संज्ञाओं में गिना जा सकता है जो भेदभाव के आधार पर अलगाव की प्रक्रिया को संदर्भित करते हैं।
6. नस्लवाद: इसका मतलब है किसी के रंग, जाति, या उत्पत्ति के आधार पर भेदभावपूर्ण व्यवहार को दर्शाना।
7. असमानता: यह दर्शाता है किसी के साथ अधिकता या न्यायाधीनता के आधार पर अन्यायपूर्ण व्यवहार को।
8. अन्यायपूर्ण व्यवहार: यह व्यक्ति या समूह के साथ अन्यायपूर्ण रूप से व्यवहार करने की प्रक्रिया को दर्शाता है।
9. बंटवारा: इसका अर्थ है समाज में विभाजन या अलगाव की प्रक्रिया, जो अक्सर भेदभाव के कारण होती है।
10. अंतर्वेषण: यह शब्द भेदभाव के विविध रूपों या प्रकारों को संदर्भित करता है, जो व्यक्ति या समाज के अंतर्निहित भेदों को दर्शाते हैं।
Discrimination Meaning in Antonyms
समानता: यह दर्शाता है कि सभी व्यक्तियों को बराबरी और न्याय के साथ व्यवहार किया जाना चाहिए, बिना किसी भेदभाव के। असमानता: जो भेदभाव का विपरीत है, जिसमें व्यक्ति या समूह को न्यायपूर्ण या बिना किसी भेदभाव के नहीं व्यवहार किया जाता है। असमानता: यह व्यक्ति या समूह के साथ न्यायपूर्ण और समान व्यवहार की अभाव को दर्शाता है। समान व्यवहार: यह भेदभाव के खिलाफ होने वाला व्यवहार है, जिसमें सभी को समान ढंग से व्यवहार किया जाता है। न्याय: यह दर्शाता है कि सभी को न्यायपूर्ण रूप से व्यवहार किया जाना चाहिए, बिना किसी भेदभाव के। समानता: यह व्यक्ति या समूह के साथ न्यायपूर्ण और समान व्यवहार की मांग करता है, जैसे कि विभिन्न धार्मिक, सामाजिक, और आर्थिक समूहों के बीच। उचित व्यवहार: यह व्यक्ति या समूह के साथ न्यायपूर्ण और बिना किसी भेदभाव के व्यवहार करने का मानक होता है। समान अवसर: यह व्यक्ति या समूह के साथ न्यायपूर्ण और समान रूप से व्यवहार करने के अवसर की मांग करता है। समान सम्मान: यह व्यक्ति या समूह के साथ न्यायपूर्ण और समान सम्मान की मांग करता है, बिना किसी भेदभाव के। समानता: यह दर्शाता है कि सभी को न्यायपूर्ण और बिना किसी भेदभाव के व्यवहार किया जाना चाहिए। भेदभाव के विलोमार्थी शब्दों का उपयोग: समानता: “सभी व्यक्तियों को समान अधिकार और अवसर प्राप्त होने चाहिए।” असमानता: “यह असमानता समाज में भेदभाव का कारण बनती है।” असमानता: “हमें इस असमानता को दूर करने के लिए प्रयास करना चाहिए।” समान व्यवहार: “सभी के साथ समान व्यवहार किया जाना चाहिए, चाहे उनकी जाति, धर्म, या लिंग कुछ भी हो।” न्याय: “सभी को न्याय मिलना चाहिए, चाहे वे अमीर हों या गरीब।” समानता: “हमें एक समान समाज बनाने के लिए काम करना चाहिए, जहाँ सभी को समान अधिकार और अवसर प्राप्त हों।” उचित व्यवहार: “यह उचित नहीं है कि कुछ लोगों के साथ भेदभाव किया जाता है।” समान अवसर: “सभी को समान अवसर प्राप्त होने चाहिए, चाहे उनकी पृष्ठभूमि कुछ भी हो।” समान सम्मान: “सभी के साथ सम्मान के साथ व्यवहार किया जाना चाहिए, चाहे वे कौन हों।” समानता: “समानता एक ऐसा लक्ष्य है जिसके लिए हमें प्रयास करना चाहिए।” यह महत्वपूर्ण है कि हम भेदभाव के खिलाफ लड़ाई में समानता और न्याय के लिए खड़े हों। अतिरिक्त जानकारी: भेदभाव विभिन्न स्तरों पर पाया जा सकता है, समाज में, व्यक्तिगत स्तर पर, और संस्थानिक स्तर पर। भेदभाव के खिलाफ लड़ाई सामाजिक, न्यायिक, और सांस्कृतिक अभियानों का हिस्सा रहा है। अन्तर्राष्ट्रीय संगठनों और देशों ने भी भेदभाव को रोकने के लिए कई कदम उठाए हैं, जैसे कि भेदभाव निरस्तीकरण कानूनों की पारिति और संरक्षित वर्गों के अधिकारों की सुनिश्चिति। इन प्रयासों के बावजूद, भेदभाव आज भी समाज के विभिन्न पहलुओं में मौजूद है और इसका समाधान के लिए निरंतर प्रयास किए जा रहे हैं।
Discrimination Meaning in Noun
1. असमानता का अनुभव: भेदभाव का अर्थ है किसी व्यक्ति या समूह को उनकी जाति, धर्म, लिंग, रंग, या अन्य विशेषताओं के आधार पर अलग करना। इसका परिणाम होता है कि वे न्यायपूर्ण और समान अवसरों का हिस्सा नहीं बन पाते हैं। 2. विभिन्न प्रकार का भेदभाव: भेदभाव कई रूपों में आ सकता है, जैसे कि: नस्लीय भेदभाव: किसी व्यक्ति या समूह के साथ उनकी जाति या रंग के आधार पर भेदभावपूर्ण व्यवहार। लैंगिक भेदभाव: किसी व्यक्ति या समूह के साथ उनके लिंग या लैंगिक पहचान के आधार पर भेदभावपूर्ण व्यवहार। धार्मिक भेदभाव: किसी व्यक्ति या समूह के साथ उनके धर्म या विश्वास के आधार पर भेदभावपूर्ण व्यवहार। सामाजिक-आर्थिक भेदभाव: किसी व्यक्ति या समूह के साथ उनकी सामाजिक-आर्थिक स्थिति के आधार पर भेदभावपूर्ण व्यवहार। विकलांगता भेदभाव: किसी व्यक्ति या समूह के साथ उनकी विकलांगता के आधार पर भेदभावपूर्ण व्यवहार। 3. सामाजिक और मनोवैज्ञानिक प्रभाव: भेदभाव व्यक्ति और समाज में असमानता और संघर्ष का कारण बन सकता है। इसके कारण लोगों के बीच संतुलन और सामाजिक समरसता की कमी हो सकती है। 4. शिक्षा और न्याय का उल्लंघन: भेदभाव से यह होता है कि कुछ लोगों को उनके अधिकारों से वंचित किया जाता है, जैसे कि उचित शिक्षा, रोजगार, या न्याय का पहुंच। 5. समाज के विकास में बाधा: भेदभाव सामाजिक और आर्थिक विकास की राह में बड़ी बाधा डालता है। यह समाज के सभी वर्गों के विकास में रुकावट पैदा कर सकता है। 6. न्यायिक और नैतिक परिपेक्ष्य: भेदभाव न्यायिक और नैतिक मानकों के खिलाफ है, क्योंकि यह व्यक्ति और समाज के बीच न्याय और नैतिकता की कमी पैदा करता है। 7. समाधान के प्रयास: भेदभाव को खत्म करने के लिए कई सामाजिक, नैतिक, और कानूनी प्रयास किए जा रहे हैं, जिसमें शिक्षा, जागरूकता, और कानूनी कार्रवाई शामिल है। 8. सशक्तिकरण का माध्यम: भेदभाव का समापन सामाजिक सशक्तिकरण के माध्यम से हो सकता है, जिससे समाज में समानता और न्याय की बढ़ती स्थिति हो। 9. नागरिकता और सामाजिक जिम्मेदारी: समाज के हर नागरिक को भेदभाव के खिलाफ आवाज उठाने और समाज में समानता के लिए जिम्मेदारी लेनी चाहिए। 10. संघर्ष के परिणाम: भेदभाव के संघर्ष की दिशा में कई संगठन और आंदोलन आयोजित किए जाते हैं, जो सामाजिक परिवर्तन और न्यायपूर्ण समाज की स्थापना के लिए महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। भेदभाव के खिलाफ लड़ाई एक सतत प्रयास है। यह महत्वपूर्ण है कि हम भेदभाव के बारे में जागरूकता बढ़ाएं और इसे खत्म करने के लिए काम करें।
Discrimination Meaning in Pronoun
1. **व्यक्तिगत अन्याय**: भेदभाव का अर्थ है किसी व्यक्ति को उसके व्यक्तित्व या व्यक्तिगत विशेषताओं के कारण अलग करना। इससे उसे न्यायपूर्ण अवसरों से वंचित किया जाता है और उसकी स्वतंत्रता और समानता को कमजोर किया जाता है। 2. **समुदाय के संदर्भ में**: इसका अर्थ है कि व्यक्ति को उसके समुदाय के संदर्भ में भेदभाव किया जाता है, जैसे कि उसकी जाति, लिंग, धर्म, या अन्य विशेषताओं के कारण। इससे समाज में असमानता और अन्याय की भावना उत्पन्न होती है। 3. **संबंध और व्यक्तिगतता के प्रति असमानता**: जब भेदभाव नाम के माध्यम से होता है, तो इससे व्यक्ति को उसके नाम के प्रति असमानता महसूस होती है। इससे उसकी अधिकतम स्वतंत्रता कमजोर हो सकती है। 4. **व्यक्तित्व की अवरुद्धता**: भेदभाव नाम के माध्यम से व्यक्तित्व की अवरुद्धता बढ़ा सकती है। यह व्यक्ति को अपने अस्तित्व को लेकर निराश कर सकता है और उसे नीचा दिखा सकता है। 5. **सामाजिक और सांस्कृतिक असमानता**: भेदभाव का अनुभव नाम के माध्यम से समाज और सांस्कृतिक असमानता को बढ़ा सकता है। इससे व्यक्ति को अपने समुदाय से अलग महसूस होता है और समुदाय के भीतर संतुलन को प्रभावित कर सकता है। 6. **समाधान के लिए आवाज़ उठाना**: भेदभाव को दूर करने के लिए समाजिक संरचना में परिवर्तन के लिए लोगों को आवाज़ उठाना चाहिए। वे अपने अधिकारों की रक्षा के लिए संघर्ष करें और समाज में समानता के लिए लड़ें। 7. **न्यायिक संघर्ष**: नाम के माध्यम से भेदभाव का समाधान न्यायिक माध्यमों के माध्यम से किया जा सकता है। इससे समुदाय को उनके अधिकारों को प्राप्त करने में मदद मिल सकती है। 8. **विकास और प्रगति में बाधा**: भेदभाव नाम के माध्यम से समुदाय की विकास और प्रगति में बाधा डाल सकता है।
Discrimination Meaning in Verb
1. **व्यक्तिगत अन्याय का अभ्यास**: कुछ लोग अन्य लोगों को उनकी जाति, लिंग, धर्म, या रंग के कारण असमान देखते हैं और उन्हें व्यवहार में भेदभाव करते हैं। 2. **संस्थागत भेदभाव**: कई संगठनों या संस्थाओं में किसी व्यक्ति को उसकी क्षमताओं और काम के प्रदर्शन के आधार पर नहीं, बल्कि उसकी जाति, लिंग, धर्म या अन्य विशेषताओं के आधार पर नियुक्ति, पदोन्नति, या उपलब्धियों में भेदभाव किया जाता है। 3. **शैक्षिक भेदभाव**: किसी व्यक्ति को उसकी शैक्षिक सामर्थ्य या योग्यता के आधार पर नहीं, बल्कि उसकी जाति, लिंग, धर्म, या समुदाय के आधार पर विद्यालयों या अन्य शैक्षिक संस्थाओं में भेदभाव किया जाता है। 4. **रोगी और स्वस्थ के बीच भेदभाव**: कुछ लोग रोगी या विकलांग व्यक्तियों के प्रति सहानुभूति नहीं दिखाते और उन्हें समाज से अलग कर देते हैं। 5. **सामाजिक और आर्थिक भेदभाव**: समाज में विभाजन के कारण कुछ लोगों को सामाजिक और आर्थिक सुविधाओं से वंचित किया जाता है, जो भेदभाव का एक प्रकार है। 6. **अधिकारों में भेदभाव**: कई बार लोगों को उनके अधिकारों में भी भेदभाव किया जाता है, जैसे कि महिलाओं को पुरुषों की तुलना में कम वेतन या कम अधिकार मिलते हैं। 7. **न्यायिक भेदभाव**: कई बार कानूनी प्रक्रियाओं में या न्यायिक निर्णयों में भी भेदभाव दिखाया जाता है, जैसे कि किसी व्यक्ति को उसकी जाति, लिंग, धर्म, या सामाजिक स्थिति के आधार पर अन्य व्यक्तियों की तुलना में अधिक या कम दंड या न्याय मिलता है। 8. **संघर्ष और प्रतिरोध**: भेदभाव के खिलाफ संघर्ष और प्रतिरोध बढ़ते हैं, जिसमें समाज के अलग-अलग वर्ग, समुदाय, या संगठन शामिल होते हैं।
Discrimination Meaning in Adverb
अविवेकपूर्ण रूप से: भेदभाव कार्यों को अविवेकपूर्ण रूप से किया जाता है, जिससे उसके प्रति भावनात्मक और सामाजिक प्रभाव होता है। अन्यायपूर्ण तरीके से: भेदभाव कार्यों को अन्यायपूर्ण तरीके से किया जाता है, जो समाज के अन्याय और असमानता को बढ़ाता है। असमानता के साथ: भेदभाव के कार्यों में व्यक्ति को उसके साथ असमानता महसूस होती है, जिससे उसका स्वाभिमान और आत्मविश्वास कम हो सकता है। अधिक या कम: भेदभाव के अधिक या कम होने से संबंधित व्यक्ति को अप्रियता और असंतुष्टि का अनुभव हो सकता है। प्रायोगिकता से: भेदभाव कार्यों को प्रायोगिकता से किया जाता है, जिससे उनका असर समुदाय और समाज पर होता है।
FAQS About Discrimination Meaning
1.भेदभाव क्या होता है?
भेदभाव एक स्थिति है जिसमें व्यक्ति या समूह को उनकी विशेषताओं या परिस्थितियों के आधार पर अलग किया जाता है। यह न्यायपूर्ण और समान अवसरों को दिखाने में बाधा डालता है।
2.भेदभाव क्यों होता है?
भेदभाव कई कारणों से हो सकता है, जैसे जाति, लिंग, धर्म, रंग, उम्र, या अन्य विशेषताओं के आधार पर।
3.भेदभाव के प्रकार क्या होते हैं?
भेदभाव के कई प्रकार होते हैं, जैसे जातिवाद, लैंगिक भेदभाव, धार्मिक भेदभाव, रंग और उम्र के आधार पर भेदभाव, आदि।
