Ahankar ka paryayvachi shabd

अहंकार का अर्थ होता है व्यक्ति की अपने आप में अत्यधिक महत्वाकांक्षा और उनके आत्म-महत्व की अधिकता। यह एक मानसिक अवस्था होती है जिसमें व्यक्ति अपने आप को अपने गुणों, योग्यताओं और उपलब्धियों के कारण अत्यधिक महत्वपूर्ण मानता है और उन्हें अन्य लोगों से उच्चतम मानकर देखता है।

अहंकार के कारण व्यक्ति में अकेले रहने की प्रवृत्ति हो सकती है और वे अपने विचारों में ही सही मानने की प्रवृत्ति विकसित कर सकते हैं। इसके परिणामस्वरूप, वे सम्प्रेषणों और सलाह की ओर अनदेखी रहते हैं और अक्सर अन्य लोगों की रायों को नजरअंदाज करते हैं।

अहंकार एक सकारात्मक या नकारात्मक भावना हो सकती है, आवश्यकतानुसार। सकारात्मक अहंकार में, व्यक्ति अपने योग्यताओं को स्वीकार करता है और आत्म-समर्पण के साथ समान व्यक्तियों के साथ मिलकर काम करता है। विपरीत, नकारात्मक अहंकार में, व्यक्ति अपनी गर्वितता में डूबा रहता है और अन्यों की समीक्षा और सलाह को अनदेखता है।

यहाँ कुछ “अहंकार” के महत्वपूर्ण पॉइंट्स हैं:

1. स्व-महत्व: अहंकार एक व्यक्ति की अत्यधिक स्व-महत्व भावना को सूचित करता है, जिसमें व्यक्ति अपने आप को दूसरों से अधिक महत्वपूर्ण और श्रेष्ठ मानता है।
2. पहचान की आसक्ति: इसमें अपने खुद की पहचान, प्राप्तियों, और क्षमताओं के प्रति मजबूत आसक्ति शामिल होती है, जो अक्सर व्यक्ति को केवल इन कारकों द्वारा परिभाषित करने की प्रवृत्ति दिखाती है।
3. तुलना और उत्कृष्टता: अहंकार आमतौर पर दूसरों से तुलना करने और मानने का बाध्यक वाक्यिक अंश होता है, जिससे व्यक्ति को उच्चतमता की भावना और अन्य व्यक्तियों को छोटा करने की प्रवृत्ति हो सकती है।
4. प्रतिक्रिया से संघटन: अधिक अहंकार वाले व्यक्तियों का विचार हो सकता है कि वे प्रतिक्रिया या प्रतिसाद स्वीकार करने में संकोच करते हैं, क्योंकि उन्हें लगता है कि उनका दृष्टिकोण सही और उच्च है।
5. अलगाव: अधिक अहंकार से यह हो सकता है कि व्यक्तियों को अपने आप को अलग करने की प्रवृत्ति हो जाए, क्योंकि वे अपने विचारों के साथ काम करने में खुले नहीं हो सकते।
6. अंधाधुंध स्थान: यह व्यक्तियों को अपनी दुर्बलियों या गलतियों को अनदेखा करने के लिए प्रोत्साहित कर सकता है, जिससे उनके व्यक्तिगत विकास और सुधार की राह रुक जाती है।
7. फूली हुई आत्मा-तस्वीर: अहंकार व्यक्तियों की आत्म-तस्वीर को फूलाने की ओर जाता है, जिनमें वे अपनी क्षमताओं और प्राप्तियों को बढ़ावा देने के लिए अत्यधिक संख्या में बढ़ावा देते हैं।