Biased का क्या मतलब होता है?
अंग्रेजी शब्द “biased” का हिंदी में अर्थ “पक्षपाती” होता है। यह किसी व्यक्ति या वस्तु के उस गुण को दर्शाता है जो किसी विशेष पक्ष या विचारधारा के प्रति झुकाव रखता है। उदाहरण के लिए, कोई पत्रकार जो किसी विशेष दल या विचारधारा के प्रति पक्षपाती है, उसे “biased journalist” कहा जाता है। इसी प्रकार, कोई वैज्ञानिक जो अपने शोध में किसी विशेष सिद्धांत या परिकल्पना के प्रति पक्षपाती है, उसे भी “biased scientist” कहा जा सकता है।
“Biased” शब्द का प्रयोग अक्सर किसी वस्तु या प्रणाली की निष्पक्षता या विश्वसनीयता को संदर्भित करने के लिए किया जाता है। उदाहरण के लिए, यदि कोई परीक्षा “biased” है, तो इसका अर्थ है कि वह कुछ छात्रों को दूसरों की तुलना में अधिक फायदा दे रही है। इसी प्रकार, यदि कोई चुनाव “biased” है, तो इसका अर्थ है कि वह कुछ उम्मीदवारों को दूसरों की तुलना में अधिक फायदा दे रहा है।
“Biased” शब्द का प्रयोग कई अलग-अलग संदर्भों में किया जा सकता है। यह किसी व्यक्ति, वस्तु, प्रणाली, या विचारधारा के प्रति झुकाव को दर्शाता है।
यहां कुछ उदाहरण दिए गए हैं:
- A biased person is someone who has a preference for one side or opinion over another.
- A biased news report is one that presents information in a way that favors one side of an issue.
- A biased test is one that is designed to favor one group of test-takers over another.
- A biased election is one that is conducted in a way that gives one candidate an unfair advantage over another.
हिंदी में “पक्षपाती” शब्द का प्रयोग भी “biased” शब्द के समान अर्थों में किया जाता है।
Biased का प्रयोग कहाँ किया जाता है?
“Biased” शब्द का प्रयोग कई अलग-अलग संदर्भों में किया जा सकता है। यह किसी व्यक्ति, वस्तु, प्रणाली, या विचारधारा के प्रति झुकाव को दर्शाता है।
व्यक्ति के संदर्भ में
“Biased” शब्द का प्रयोग किसी व्यक्ति के उस गुण को संदर्भित करने के लिए किया जाता है जो किसी विशेष पक्ष या विचारधारा के प्रति झुकाव रखता है। उदाहरण के लिए, कोई पत्रकार जो किसी विशेष दल या विचारधारा के प्रति पक्षपाती है, उसे “biased journalist” कहा जाता है। इसी प्रकार, कोई वैज्ञानिक जो अपने शोध में किसी विशेष सिद्धांत या परिकल्पना के प्रति पक्षपाती है, उसे भी “biased scientist” कहा जा सकता है।
वस्तु के संदर्भ में
“Biased” शब्द का प्रयोग किसी वस्तु के उस गुण को संदर्भित करने के लिए किया जाता है जो किसी विशेष पक्ष या विचारधारा के प्रति झुकाव रखता है। उदाहरण के लिए, यदि कोई परीक्षा “biased” है, तो इसका अर्थ है कि वह कुछ छात्रों को दूसरों की तुलना में अधिक फायदा दे रही है। इसी प्रकार, यदि कोई चुनाव “biased” है, तो इसका अर्थ है कि वह कुछ उम्मीदवारों को दूसरों की तुलना में अधिक फायदा दे रहा है।
प्रणाली के संदर्भ में
“Biased” शब्द का प्रयोग किसी प्रणाली के उस गुण को संदर्भित करने के लिए किया जाता है जो किसी विशेष पक्ष या विचारधारा के प्रति झुकाव रखता है। उदाहरण के लिए, यदि कोई न्याय प्रणाली “biased” है, तो इसका अर्थ है कि वह कुछ लोगों को दूसरों की तुलना में अधिक न्याय दे रही है। इसी प्रकार, यदि कोई मीडिया प्रणाली “biased” है, तो इसका अर्थ है कि वह कुछ विचारों या मुद्दों को दूसरों की तुलना में अधिक महत्व दे रही है।
विचारधारा के संदर्भ में
“Biased” शब्द का प्रयोग किसी विचारधारा के उस गुण को संदर्भित करने के लिए किया जाता है जो किसी विशेष पक्ष या दृष्टिकोण के प्रति झुकाव रखता है। उदाहरण के लिए, यदि कोई विचारधारा “biased” है, तो इसका अर्थ है कि वह कुछ लोगों या समूहों के हितों को दूसरों की तुलना में अधिक महत्व देती है।
“Biased” शब्द का प्रयोग अक्सर किसी वस्तु या प्रणाली की निष्पक्षता या विश्वसनीयता को संदर्भित करने के लिए किया जाता है। उदाहरण के लिए, यदि कोई परीक्षा “biased” है, तो इसका अर्थ है कि वह कुछ छात्रों को दूसरों की तुलना में अधिक फायदा दे रही है। इसी प्रकार, यदि कोई चुनाव “biased” है, तो इसका अर्थ है कि वह कुछ उम्मीदवारों को दूसरों की तुलना में अधिक फायदा दे रहा है।
“Biased” शब्द का प्रयोग कई अलग-अलग संदर्भों में किया जा सकता है। यह किसी व्यक्ति, वस्तु, प्रणाली, या विचारधारा के प्रति झुकाव को दर्शाता है।
Biased और Favoritism में अंतर और समानता
Biased और Favoritism दोनों शब्दों का उपयोग किसी विशेष पक्ष या विचारधारा के प्रति झुकाव को दर्शाने के लिए किया जाता है। हालांकि, इन दोनों शब्दों में कुछ महत्वपूर्ण अंतर हैं।
Biased एक व्यापक शब्द है जिसका उपयोग किसी व्यक्ति, वस्तु, प्रणाली, या विचारधारा के प्रति झुकाव को संदर्भित करने के लिए किया जा सकता है। यह झुकाव जानबूझकर या अनजाने में हो सकता है, और यह नकारात्मक या सकारात्मक हो सकता है।
Favoritism एक अधिक विशिष्ट शब्द है जिसका उपयोग किसी व्यक्ति या समूह के प्रति अनुचित पक्षपात को संदर्भित करने के लिए किया जाता है। यह पक्षपात अक्सर व्यक्तिगत संबंधों, पूर्वाग्रहों, या अन्य कारकों के कारण होता है।
समानताएं
- दोनों शब्द किसी विशेष पक्ष या विचारधारा के प्रति झुकाव को दर्शाते हैं।
- दोनों शब्दों का उपयोग अक्सर किसी व्यक्ति, वस्तु, प्रणाली, या विचारधारा की निष्पक्षता या विश्वसनीयता को संदर्भित करने के लिए किया जाता है।
अंतर
- Biased एक व्यापक शब्द है जिसका उपयोग किसी भी प्रकार के झुकाव को संदर्भित करने के लिए किया जा सकता है, जबकि Favoritism एक अधिक विशिष्ट शब्द है जिसका उपयोग अनुचित पक्षपात को संदर्भित करने के लिए किया जाता है।
- Biased का उपयोग जानबूझकर या अनजाने में हुए झुकाव को संदर्भित करने के लिए किया जा सकता है, जबकि Favoritism का उपयोग अक्सर जानबूझकर हुए अनुचित पक्षपात को संदर्भित करने के लिए किया जाता है।
उदाहरण के लिए, एक पत्रकार जो किसी विशेष दल के प्रति पक्षपाती है, उसे “biased journalist” कहा जा सकता है। यह पत्रकार जानबूझकर या अनजाने में दल के पक्ष में रिपोर्ट कर सकता है। इसी प्रकार, एक वैज्ञानिक जो अपने शोध में किसी विशेष सिद्धांत के प्रति पक्षपाती है, उसे भी “biased scientist” कहा जा सकता है। यह वैज्ञानिक सिद्धांत को समर्थन देने वाले डेटा पर अधिक ध्यान दे सकता है, जबकि सिद्धांत का खंडन करने वाले डेटा को नजरअंदाज कर सकता है।
दूसरी ओर, एक पिता जो अपने बेटे के प्रति पक्षपाती है, उसे “favoritist father” कहा जा सकता है। यह पिता अपने बेटे को अन्य बच्चों की तुलना में अधिक विशेषाधिकार और ध्यान देता है। यह पक्षपात अक्सर व्यक्तिगत संबंधों, जैसे कि पिता और बेटे के बीच घनिष्ठ बंधन, के कारण होता है।
Decision Biased का मतलब क्या होता है इंग्लिश में?
Final assessment is a type of assessment that is conducted at the end of a course, program, or other learning experience. It is typically used to determine a student’s overall mastery of the material or skills being taught. Final assessments can take many forms, including exams, essays, projects, or presentations.
In English, the meaning of “final assessment” is the same as the meaning of “final evaluation” or “final test.” It is a formal assessment that is conducted at the end of a learning experience to determine a student’s overall progress or achievement.
Here are some examples of how the term “final assessment” can be used in a sentence:
The final assessment for the course will be a comprehensive exam.
The final assessment for the program will be a research paper.
The final assessment for the internship will be a presentation to the company’s board of directors.
Biased के कुछ समानार्थक शब्द
Assessment के कुछ समानार्थक शब्द निम्नलिखित हैं:
appraisal
evaluation
judgment
rating
scoring
estimation
measurement
quantification
scrutiny
appraisal
test
इन शब्दों में से प्रत्येक का उपयोग किसी व्यक्ति, वस्तु या विचार की गुणवत्ता, क्षमता, योग्यता, उपलब्धि आदि का आकलन करने के लिए किया जा सकता है। हालांकि, इन शब्दों के बीच कुछ सूक्ष्म अंतर भी हैं।
उदाहरण के लिए, appraisal का उपयोग अक्सर किसी व्यक्ति या वस्तु की गुणवत्ता या मूल्य का आकलन करने के लिए किया जाता है। Evaluation का उपयोग अक्सर किसी कार्यक्रम या प्रक्रिया की सफलता या विफलता का आकलन करने के लिए किया जाता है। Judgment का उपयोग अक्सर किसी व्यक्ति या वस्तु के बारे में एक व्यक्तिगत राय या निर्णय व्यक्त करने के लिए किया जाता है।
Assessment के संदर्भ में, सबसे उपयुक्त शब्द विशिष्ट उद्देश्य और संदर्भ पर निर्भर करेगा।
Biased के कुछ विपरीत शब्द
Assessment का प्रयोग निम्नलिखित 10 तरीकों से किया जा सकता है:
- छात्रों की उपलब्धि का आकलन करने के लिए
असेसमेंट का सबसे आम उपयोग छात्रों की उपलब्धि का आकलन करने के लिए किया जाता है। इसका उपयोग यह निर्धारित करने के लिए किया जा सकता है कि छात्र पाठ्यक्रम की सामग्री को समझ रहे हैं या नहीं, और उन्हें शैक्षिक सहायता प्रदान करने के लिए। - कर्मचारियों के प्रदर्शन का मूल्यांकन करने के लिए
असेसमेंट का उपयोग कर्मचारियों के प्रदर्शन का मूल्यांकन करने के लिए भी किया जा सकता है। इसका उपयोग यह निर्धारित करने के लिए किया जा सकता है कि कर्मचारी अपने कार्यों को प्रभावी ढंग से कर रहे हैं या नहीं, और उन्हें प्रशिक्षण और विकास प्रदान करने के लिए। - किसी उत्पाद या सेवा की गुणवत्ता का आकलन करने के लिए
असेसमेंट का उपयोग किसी उत्पाद या सेवा की गुणवत्ता का आकलन करने के लिए भी किया जा सकता है। इसका उपयोग यह निर्धारित करने के लिए किया जा सकता है कि उत्पाद या सेवा अपेक्षित मानकों को पूरा कर रहा है या नहीं, और इसे सुधारने के लिए सुझाव प्रदान करने के लिए। - किसी कार्यक्रम या प्रक्रिया की सफलता या विफलता का आकलन करने के लिए
असेसमेंट का उपयोग किसी कार्यक्रम या प्रक्रिया की सफलता या विफलता का आकलन करने के लिए भी किया जा सकता है। इसका उपयोग यह निर्धारित करने के लिए किया जा सकता है कि कार्यक्रम या प्रक्रिया अपनी उद्देश्यों को पूरा कर रही है या नहीं, और इसे सुधारने के लिए सुझाव प्रदान करने के लिए। - किसी व्यक्ति या समूह की आवश्यकताओं का आकलन करने के लिए
असेसमेंट का उपयोग किसी व्यक्ति या समूह की आवश्यकताओं का आकलन करने के लिए भी किया जा सकता है। इसका उपयोग यह निर्धारित करने के लिए किया जा सकता है कि व्यक्ति या समूह को किस प्रकार की सहायता की आवश्यकता है, और उन्हें सहायता प्रदान करने के लिए। - किसी समस्या या चुनौती का पता लगाने के लिए
असेसमेंट का उपयोग किसी समस्या या चुनौती का पता लगाने के लिए भी किया जा सकता है। इसका उपयोग यह निर्धारित करने के लिए किया जा सकता है कि समस्या या चुनौती क्या है, और इसका समाधान खोजने के लिए। - किसी परियोजना या कार्यक्रम की योजना बनाने के लिए
असेसमेंट का उपयोग किसी परियोजना या कार्यक्रम की योजना बनाने के लिए भी किया जा सकता है। इसका उपयोग यह निर्धारित करने के लिए किया जा सकता है कि परियोजना या कार्यक्रम को कैसे लागू किया जाए, और यह सफल होने की संभावना है या नहीं। - किसी नीति या कानून के प्रभाव का आकलन करने के लिए
असेसमेंट का उपयोग किसी नीति या कानून के प्रभाव का आकलन करने के लिए भी किया जा सकता है। इसका उपयोग यह निर्धारित करने के लिए किया जा सकता है कि नीति या कानून अपेक्षित परिणाम प्राप्त कर रही है या नहीं, और इसे सुधारने के लिए सुझाव प्रदान करने के लिए। - किसी क्षेत्र की प्रगति या स्थिति का आकलन करने के लिए
असेसमेंट का उपयोग किसी क्षेत्र की प्रगति या स्थिति का आकलन करने के लिए भी किया जा सकता है। इसका उपयोग यह निर्धारित करने के लिए किया जा सकता है कि क्षेत्र में क्या हो रहा है, और सुधार के लिए अवसर क्या हैं। - किसी व्यक्ति या समूह की क्षमता का पता लगाने के लिए
असेसमेंट का उपयोग किसी व्यक्ति या समूह की क्षमता का पता लगाने के लिए भी किया जा सकता है। इसका उपयोग यह निर्धारित करने के लिए किया जा सकता है कि व्यक्ति या समूह क्या हासिल करने में सक्षम है, और उन्हें अपनी क्षमता को प्राप्त करने में मदद करने के लिए।
इन 10 तरीकों के अलावा, असेसमेंट का उपयोग अन्य कई उद्देश्यों के लिए भी किया जा सकता है। असेसमेंट एक शक्तिशाली उपकरण है जिसका उपयोग विभिन्न प्रकार की जानकारी एकत्र करने और निर्णय लेने के लिए किया जा सकता है।
10 तरीके से Biased का प्रयोग ?
Assessment का प्रयोग निम्नलिखित 10 तरीकों से किया जा सकता है:
- छात्रों की उपलब्धि का आकलन करने के लिए
असेसमेंट का सबसे आम उपयोग छात्रों की उपलब्धि का आकलन करने के लिए किया जाता है। इसका उपयोग यह निर्धारित करने के लिए किया जा सकता है कि छात्र पाठ्यक्रम की सामग्री को समझ रहे हैं या नहीं, और उन्हें शैक्षिक सहायता प्रदान करने के लिए। - कर्मचारियों के प्रदर्शन का मूल्यांकन करने के लिए
असेसमेंट का उपयोग कर्मचारियों के प्रदर्शन का मूल्यांकन करने के लिए भी किया जा सकता है। इसका उपयोग यह निर्धारित करने के लिए किया जा सकता है कि कर्मचारी अपने कार्यों को प्रभावी ढंग से कर रहे हैं या नहीं, और उन्हें प्रशिक्षण और विकास प्रदान करने के लिए। - किसी उत्पाद या सेवा की गुणवत्ता का आकलन करने के लिए
असेसमेंट का उपयोग किसी उत्पाद या सेवा की गुणवत्ता का आकलन करने के लिए भी किया जा सकता है। इसका उपयोग यह निर्धारित करने के लिए किया जा सकता है कि उत्पाद या सेवा अपेक्षित मानकों को पूरा कर रहा है या नहीं, और इसे सुधारने के लिए सुझाव प्रदान करने के लिए। - किसी कार्यक्रम या प्रक्रिया की सफलता या विफलता का आकलन करने के लिए
असेसमेंट का उपयोग किसी कार्यक्रम या प्रक्रिया की सफलता या विफलता का आकलन करने के लिए भी किया जा सकता है। इसका उपयोग यह निर्धारित करने के लिए किया जा सकता है कि कार्यक्रम या प्रक्रिया अपनी उद्देश्यों को पूरा कर रही है या नहीं, और इसे सुधारने के लिए सुझाव प्रदान करने के लिए। - किसी व्यक्ति या समूह की आवश्यकताओं का आकलन करने के लिए
असेसमेंट का उपयोग किसी व्यक्ति या समूह की आवश्यकताओं का आकलन करने के लिए भी किया जा सकता है। इसका उपयोग यह निर्धारित करने के लिए किया जा सकता है कि व्यक्ति या समूह को किस प्रकार की सहायता की आवश्यकता है, और उन्हें सहायता प्रदान करने के लिए। - किसी समस्या या चुनौती का पता लगाने के लिए
असेसमेंट का उपयोग किसी समस्या या चुनौती का पता लगाने के लिए भी किया जा सकता है। इसका उपयोग यह निर्धारित करने के लिए किया जा सकता है कि समस्या या चुनौती क्या है, और इसका समाधान खोजने के लिए। - किसी परियोजना या कार्यक्रम की योजना बनाने के लिए
असेसमेंट का उपयोग किसी परियोजना या कार्यक्रम की योजना बनाने के लिए भी किया जा सकता है। इसका उपयोग यह निर्धारित करने के लिए किया जा सकता है कि परियोजना या कार्यक्रम को कैसे लागू किया जाए, और यह सफल होने की संभावना है या नहीं। - किसी नीति या कानून के प्रभाव का आकलन करने के लिए
असेसमेंट का उपयोग किसी नीति या कानून के प्रभाव का आकलन करने के लिए भी किया जा सकता है। इसका उपयोग यह निर्धारित करने के लिए किया जा सकता है कि नीति या कानून अपेक्षित परिणाम प्राप्त कर रही है या नहीं, और इसे सुधारने के लिए सुझाव प्रदान करने के लिए। - किसी क्षेत्र की प्रगति या स्थिति का आकलन करने के लिए
असेसमेंट का उपयोग किसी क्षेत्र की प्रगति या स्थिति का आकलन करने के लिए भी किया जा सकता है। इसका उपयोग यह निर्धारित करने के लिए किया जा सकता है कि क्षेत्र में क्या हो रहा है, और सुधार के लिए अवसर क्या हैं। - किसी व्यक्ति या समूह की क्षमता का पता लगाने के लिए
असेसमेंट का उपयोग किसी व्यक्ति या समूह की क्षमता का पता लगाने के लिए भी किया जा सकता है। इसका उपयोग यह निर्धारित करने के लिए किया जा सकता है कि व्यक्ति या समूह क्या हासिल करने में सक्षम है, और उन्हें अपनी क्षमता को प्राप्त करने में मदद करने के लिए।
इन 10 तरीकों के अलावा, असेसमेंट का उपयोग अन्य कई उद्देश्यों के लिए भी किया जा सकता है। असेसमेंट एक शक्तिशाली उपकरण है जिसका उपयोग विभिन्न प्रकार की जानकारी एकत्र करने और निर्णय लेने के लिए किया जा सकता है।
